Minimun 1-2 Tahun Pengalaman

Minimal 1 tahun pengalaman sebagai Cashier, Retail Associate, Customer Service, atau posisi sejenis.

Fresh graduate dengan kemampuan komunikasi yang baik dapat dipertimbangkan

• Minimal 1 tahun pengalaman di bidang Food & Beverage, Quick Service Restaurant (QSR), Café, Bakery, Convenience Store, atau Retail Food Service.
• Fresh graduate dipersilakan melamar.

• Minimal 1 tahun pengalaman di area Fresh Department, Supermarket, Grocery Store, Retail Modern, atau bidang terkait.
• Fresh graduate dipersilakan melamar

Minimal 2 tahun pengalaman di retail, supermarket, minimarket, F&B retail, atau bidang terkait.

• Minimal 4 tahun pengalaman di industri retail.
• Minimal 2 tahun sebagai Store Supervisor atau Assistant Store Manager.

• Minimal 3 tahun sebagai Store Manager atau posisi setara.
• Berpengalaman mengelola beberapa toko sekaligus.

• Minimal 3 tahun sebagai Store Manager atau posisi setara.
• Berpengalaman mengelola beberapa toko sekaligus.

• Minimal 1 tahun di kitchen, central kitchen, bakery, catering, atau F&B production.
• Fresh graduate dipertimbangkan jika memiliki basic cooking skill.

• Minimal 1 tahun di kitchen, central kitchen, bakery, catering, atau F&B production.
• Fresh graduate dipertimbangkan jika memiliki basic cooking skill.

• Minimal 1 tahun di kitchen, central kitchen, bakery, catering, atau F&B production.
• Fresh graduate dipertimbangkan jika memiliki basic cooking skill.

• Minimal 1 tahun di kitchen, central kitchen, bakery, catering, atau F&B production.
• Fresh graduate dipertimbangkan jika memiliki basic cooking skill.

• Minimal 1 tahun di kitchen, central kitchen, bakery, catering, atau F&B production.
• Fresh graduate dipertimbangkan jika memiliki basic cooking skill.

• Minimal 2 tahun di kitchen, central kitchen, bakery, catering, atau F&B production.

Minimal 1 tahun di area packing, warehouse, central kitchen, F&B production, atau retail operation.

Minimal 1 tahun di stewarding, kitchen support, cleaning service, atau F&B back of house.

Wajib memiliki SIM A atau SIM B1 aktif (sesuai jenis kendaraan).

• Minimal 5–7 tahun pengalaman di HR / L&D.
• Minimal 2–3 tahun di posisi L&D Supervisor / L&D Manager.
• Pengalaman di retail, hospitality, F&B chain, atau multi-site operation sangat diutamakan.

drives the hiring lifecycle from sourcing to onboarding

bertanggung jawab mengawasi konstruksi, renovasi, atau pemeliharaan gerai (outlet) agar sesuai dengan standar merek dan jadwal perusahaan ritel

min pengalaman 1-2 tahun di bidang yang sama